Job Description
Die Novoferm Spare Parts GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Novoferm bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als international agierendes und dynamisches Unternehmen im Bereich der Ersatzteilversorgung, trägt die Novoferm Spare Parts GmbH einen großen Teil dazu bei, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
für unseren Standort in Rees-Haldern. Werden Sie Teil dieses starken Teams.
- tätigen Sie Bestellungen zu verschiedenen Ersatzteilen.
- führen Sie Verhandlungen mit Lieferanten und führen Lieferantenbewertungen durch.
- erfassen Sie Auftragsbestätigungen und verfolgen regelmäßig Liefertermine zu Bestellungen.
- stellen Sie eine hohe Materialverfügbarkeit sicher.
- unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen.
- unterstützen Sie bei der Inventur und den damit verbundenen Vorbereitungsaufgaben.
- wirken Sie bei der Qualitätsfehleranalyse und der Umsetzung der daraus abgeleiteten Ergebnisse mit.
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Metallverarbeitung.
- idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Industrie- und Garagentore, Türen und Zargen.
- IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, SAP.
- sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
- ein prozessorientiertes Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe.
- ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Agilität.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
- vermögenswirksame Leistungen, ein Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung und den Zugang zur Unternehmensplattform Corporate Benefits.
- eine flexible Gleitzeitordnung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.