Atmungstherapeut/in

Job Description

Unser Pflegedienst Lavital aus NRW; Hessen, und Rheinland-Pfalz steht für hochqualitative Versorgung, Menschlichkeit und wirtschaftliche Stabilität. Seit mehreren Jahren begleiten wir Klient:innen und ihre Familien zuverlässig durch den Alltag. Hinter diesem Erfolg steht ein starkes Team – und hier kommt die neue kaufmännische Leitung ins Spiel: eine Persönlichkeit, die wirtschaftlichen Weitblick mit Führungskompetenz verbindet und den Bereich der intensiv Versorgung gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen koordiniert und weiterentwickelt.


  • Überwachung und Betreuung von Patienten mit Atemwegserkrankungen

  • Durchführung von Inhalationstherapien

  • Anpassung und Kontrolle von Beatmungssystemen (invasiv & nicht-invasiv)

  • Schulung von Patienten im Umgang mit Atemhilfen (z. B. CPAP, BiPAP, Sauerstoffgeräte)

  • Sekretmanagement (z. B. Absaugen, Hustentechniken, Vibrations- oder Klopfmassagen)

  • Atemgymnastik und Atemphysiotherapie

  • Mitwirkung bei der Entwöhnung (Weaning) von der Beatmung

  • Kontrolle von Blutgaswerten und Sauerstoffsättigung

  • Beratung von Ärzten und Pflegepersonal bei atemtherapeutischen Maßnahmen

  • Anleitung von Angehörigen im Umgang mit atemtherapeutischen Hilfsmitteln

  • Erstellung individueller Therapiepläne

  • Mitwirkung bei der Palliativversorgung zur Linderung von Atemnot


  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen ähnlichen Ausbildungsberuf in der Pflege
  • Weiterbildung des Atmungstherapeuten
  • Kenntnisse in Anatomie und Physiologie der Atmungsorgane

  • Verständnis von Krankheitsbildern wie COPD, Asthma, Pneumonie, ARDS etc.

  • Sicherer Umgang mit Beatmungsgeräten (invasiv & nicht-invasiv)

  • Erfahrung in Blutgasanalyse (BGA) und Interpretation der Werte

  • Beherrschung atemtherapeutischer Techniken, z. B. Atemgymnastik, Sekretmanagement

  • Kompetenz im Umgang mit Sauerstoff- und Inhalationstherapie

  • Kenntnisse in Notfallmanagement und Reanimation


  • unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • modernes Arbeitsumfeld mit neuen, technischen Geräten
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
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