Job Description
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Unternehmen auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen (Junior)Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Forderungsmanagement/Inkasso für unseren Standort in Hannover in Vollzeit.
Im Rahmen der mit dieser Stelle in Verbindung stehenden Führungskräftenachwuchsförderung gestalten wir eine Einarbeitung, die Sie ganz individuell an den Aufgaben- und Verantwortungsbereich eines Teamleiters heranführt.
- Sie arbeiten selbst aktiv in der Forderungsbeitreibung für nicht titulierte und titulierte Forderungen mit und behalten so nachhaltig den Überblick über Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe.
- Sie übernehmen sukzessive die operative Steuerung des Forderungsmanagements inkl. der systemischen Einstellung der Prozesse und Workflows.
- Sie sind für die Abrechnungen (einschließlich RVG) zuständig und erstellen auf Anforderung Reportings und Auswertungen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung und Etablierung bauen Sie schrittweise Führungsverantwortung auf: Beginnend mit der Führung eines Teams von Fachangestellten im Segment des vorgerichtlichen/gerichtlichen Mahnwesens.
- Sie arbeiten daraufhin, das operative Tagesgeschäft zu verantworten und stellen zusammen mit Ihrem Team die rechtskonforme, effiziente und erfolgreiche Aktenbearbeitung sicher.
- In enger Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung gestalten und optimieren Sie Prozesse und Abläufe mit und unterstützen bei dem Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Mandatsbeziehungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirt etc.) oder haben entsprechende Berufserfahrung im Forderungsmanagement.
- Sie fühlen sich im Segment der Forderungsrealisierung sowie der Zwangsvollstreckung wohl und bringen entsprechende Kenntnisse mit.
- Ihnen fällt es leicht branchengängige Softwarelösungen zu bedienen und haben gute Kenntnisse in der Anwendung der notwendigen Office-Produkte (Excel, Word, etc.).
- Sie zeichnet eine sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie bringen eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache mit.
- Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Mit Eigenmotivation und einer pragmatischen Herangehensweise haben Sie sowohl Spaß am strukturierten Arbeiten als auch an der Teamarbeit und freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten an unserem Standort in Hannover in Präsenz.
- In enger Begleitung durch unsere Bereichsleitung gestalten wir mit Ihnen zusammen eine individuelle Einarbeitung, die auf bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen aufbaut und Sie in den nächsten 18 Monaten für die Teamleiterverantwortung qualifiziert.
- Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, die leistungsgerecht vergütet wird.
- Und zu guter Letzt: Wir bieten Sicherheit – in einer sich ständig wandelnden Welt einen krisenfesten und zukunftsgerichteten Arbeitsplatz zu haben.