Job Description
SAP-Basis-Expertin / SAP-Basis-Experte (m/w/d)
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
- Die Konfiguration und Wartung unserer SAP-Systeme übernimmst Du in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Updates unseres SAP AddOn oscare führst Du eigenständig durch.
- Zudem unterstützt Du das SAP DevOps- und Deployment-Team und administrierst das Deployment-Tool Active Control.
- Monitoring, Fehleranalyse sowie deren Behebung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
- Auch die Performance-Optimierung unserer SAP-Systeme liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sicher.
- Eine enge Zusammenarbeit mit unseren IT-Squads und SAP-Entwicklerinnen sowie SAP-Entwicklern rundet Dein Aufgabengebiet ab.
- Darüber hinaus verantwortest Du den Betrieb, die Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbare MINT-Studienrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Zudem bringst Du mindestens zwei Jahre Erfahrung als SAP-Basis-Expertin oder SAP-Basis-Experte bzw. als SAP-Basis-Administratorin oder SAP-Basis-Administrator mit.
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von SAP-Systemen zeichnet Dich aus.
- Auch in der Performance-Optimierung sowie Fehlerbehebung bist Du versiert.
- Du bist mit SAP-Basis-Tools vertraut und hast Erfahrung in SAP NetWeaver, SAP S/4HANA und weiteren SAP-Technologien.
- Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit und Compliance bringst Du bereits mit.
- Eine SAP-Zertifizierung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft kennzeichnen Deine Arbeitsweise.
- Zudem agierst Du lösungsorientiert, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll.
- Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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