Junior IT-Projektleiter Unternehmensentwicklung – Schwerpunkt M365 und Power Platform (m/w/d)

Job Description

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Für die Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir Ihre Unterstützung.

(in Vollzeit oder Teilzeit)


  • Nach fundierter Einarbeitung gestalten Sie als treibende Kraft strategische sowie fachbereichsübergreifende Projekte mit Schwerpunktbereich M365 und Power Platform. Dabei verantworten Sie digitale Schlüsselinitiativen – von der Einführung von SharePoint und OneDrive über die Umsetzung Use Cases mit Power BI bis hin zur Entwicklung von Power Apps
  • Sie übernehmen schrittweise die Projektleitung und verantworten alle relevanten Arbeitsstränge – von der strategischen und inhaltlichen Konzeption über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Sie agieren als impulgsgebende Person für moderne Arbeits- und Kommunikationsformen, fördern die nachhaltige Verankerung digitaler Arbeitsweisen im Unternehmen und identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und Automatisierung
  • Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden
  • Durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch stellen Sie sicher, dass die Projekte im Sinne des Gesamtunternehmens zielgerichtet realisiert werden und bilden die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern

  • Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie bringen erste praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft 365 und/oder der Power Platform (Power BI, SharePoint Online, Power Automate und Power Apps) mit
  • Sie bringen Kommunikationsstärke und ein Gespür für fachlich-strategische Zusammenhänge mit
  • Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und überzeugen als belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation
  • Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen

  • In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
  • Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
  • Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
  • JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
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