Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch den professionellen Einkauf beeinflussen Sie direkt die Wirtschaftlichkeit unserer Bausysteme und tragen zu unserem zukünftigen Erfolg bei.
Projekteinkäufer (m/w/d) Group Procurement
- Einkauf von Standardkomponenten und weiteren Leistungen für unsere Bauprojekte im Projektgeschäft
- Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie umfassendes Management unserer strategischen Lieferanten
- Impulsgeber (m/w/d) für neue Einkaufsmethoden
- Durchführung von Kosten- und Datenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Reportings und Unterstützung im Einkaufscontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Niederlassungen sowie verschiedenen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- bzw. Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Einkauf technischer Komponenten, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität sowie schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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