Leiter Finanzbuchhaltung/Controlling (g)

HEINRICH JUNGEBLODT GmbH

Job Description

Das Streben nach der perfekten Lösung und der festen Verbindung beflügelt seit 175 Jahren das Handeln in unserem Unternehmen. Als Hersteller von Spezialschrauben und den dazugehörenden Muttern, steht die Firma Jungeblodt für höchste Qualität und Präzision und ist einer der führenden Anbieter in der Verbindungstechnik.

Weltklasse ist keine Frage des Standortes, sondern des Standpunktes. Wenn Sie in einem tollen Team an Lösungen für Kunden in der ganzen Welt mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bei uns in Warstein.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Leiter Finanzbuchhaltung/Controlling (g)


  • Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konsolidierungspaketen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und den Jahresabschlussprüfern
  • Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gruppen-CFO zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse
  • Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft in Italien
  • Pflege und Weiterentwicklung eines effizienten Reportingsystems (Power BI, Excel, Infor LN)
  • Führung der Abteilung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Controlling
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre fachliche Kompetenz und Ihr Interesse an einer Leitungsrolle
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (Excel, ERP-System, Anwenderkenntnisse in DATEV und Power BI von Vorteil)
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte, proaktive Haltung

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotential
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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