Job Description
ID: 6100_000165
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Verwaltung fehlst jetzt noch Du ab 1.1.2026 in Voll- oder Teilzeit als Leitung Qualitätsmanagement und Patientensicherheit (m/w/d).
- Führung, Zusammenführung und Weiterentwicklung: Du führst die Teams zweier vormals getrennter Gesellschaften zusammen, homogenisierst Prozesse und entwickelst die Strukturen im Qualitäts- und Risikomanagement kontinuierlich weiter
- Optimierung von Systemen: Du gestaltest und verbesserst unsere Berichts- und Lernsysteme im Qualitäts- und Risikomanagement
- Projektleitung und Netzwerkaufbau: Du startest und führst Projekte zur Qualitäts- und Risikosicherung
- Zertifizierungsmanagement: Du bist veranwortlich für die Zertifizierung der Kliniken und begleitest Fachzertifizierungs- sowie Akkreditierungsverfahren der medizinischen Fachabteilungen
- Mitarbeitendenbefragungen: Du organisierst bei Bedarf Befragungen für Mitarbeitende, Patient/-innen und andere Zielgruppen
- Gesundheitspolitik im Blick: Du verfolgst die Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und setzen neue Vorgaben flexibel und zukunftsorientiert um
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Gemeinsam mit dem Medizincontrolling setzt Du die gesetzlichen Vorgaben für die externe Qualitätssicherung effizient um
- abgeschlossenes Studium
- Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsmanagementbeauftragter) und Methodenkenntnisse im klinischen Risikomanagement (z. B. Zertifizierung als klinische Risikomanager/-in)
- Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement in Gesundheitseinrichtungen
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- sowie Methoden- und Beratungskompetenz
- Verständnis für klinische Prozesse, organisatorische Abläufe und das Bestreben, diese fortlaufend zu optimieren
- Hohe Kompetenz in der Nutzung digitaler Systeme und die Motivation, deren Einsatz weiter auszubauen
- Du bekommst einen unbefristeten Vertrag
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Du wirst nach Tarif bezahlt
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket zu attraktiven Konditionen
- Möglichkeiten des Bikeleasings
- „Vitos Card“ mit monatlichem Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.