Job Description
Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen?
Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und Vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover, Ford, LEVC.
Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg, suchen wir ab sofort motivierte Kollegen als Serviceassistent (m/w/d).
Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ und sind als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen eine echte Pole-Position: Einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns!
An unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg vertreten wir die Marken Volvo, Polestar.
- Empfang und Begrüßung unserer Kunden und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Sie übernehmen die Terminplanung und die Koordination für unsere ABO Kunden sowie von Werkstattaufträgen.
- Telefonzentrale.
- Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Verkäufern und Serviceberatern.
- Sie gewährleisten eine optimal Unterstützung der Abläufe im Verkauf und Servicebereich.
- Abrechnung der Werkstattaufträge.
- Durchführung von Buchungen sowie der Abschlussbuchung der Tageskasse
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise eine Ausbildung zum Automobilkaufmann / ( m/w/d )
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und verfügen über einen selbständigen und
strukturierten Arbeitsstil
- Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Individuelle Zusatzleistungen
- Einen moderne Arbeitsplatz
- Eine umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Aktives Mitgestalten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Berufliche Altersvorsorge
- Interne und externe Events