Corporate Head of F&B (gn)

Job Description

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Strategische und operative Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung einer gruppenweiten F&B-Managementstruktur
  • Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Strategien und Erschließung
  • Bedarfsanalysen und Machbarkeitsstudien
  • Regelmäßige Besuche der Standorte zwecks QM, Dialog und Prüfung der Wirtschaftlichkeit
  • Systematisierung der Gastronomie, Zentralisierung und Digitalisierung
  • Warensteuerung, Bestandswesen, Controlling
  • Pricing, Angebotspalette, Nachfrageauswirkungen
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit durch Reportsichtung
  • Entwurf von KPIs und Überwachung derer
  • Entwurf von Handbüchern, SOPs sowie MA Leitfäden in Kooperation mit den Standorten
  • Direkte Berichterstattung an die Shareholder
  • Partner Management
  • Stetiger Austausch mit allen involvierten Abteilungen (Marketing, Technik, Logistik, etc. pp.)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie betriebswirtschaftliche Fortbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich des F&B Managements
  • Internationale Erfahrung im Hospitality-Segment mit Fokus auf den Leisure Bereich - gerne auch Cruise Ships
  • Vertraut mit großen internationalen Teams und Multi-Outlet Konzepten
  • Standortübergreifende Führungsrolle im Rahmen des Operations Management
  • Belegbare Erfolge in der Konzeptionierung bei Eröffnungen und/oder Übernahmen
  • Fließende Englischkenntnisse (Reporting im Englischen) und jede weitere Sprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft und Affinität für selbstständiges, mobiles Arbeiten


  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Entlohnung und zusätzlichen Bonuszahlungen als auch Prämien
  • PKW auch zur privaten Nutzung
  • Einstieg nach Vereinbarung
  • Internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Aufstiegschancen
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