Job Description
39 Stunden, UNBEFRISTET EG 11 TVöD Nordhorn Die Stabsstelle Vorstandangelegenheiten, Kommunikation und Recht besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in für die Pressestelle Jetzt bewerben Sie interessieren sich für Themen der öffentlichen Kommunikation und haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten? Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und wissen, wie man Bürger*innen zielgerichtet informiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich: Verfassen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Anfragen und Organisation von Presseterminen Formulierung von Reden und Grußworten Beratung der Verwaltungsführung in Fragen der Kommunikation, eigenständige Recherche zu Themen der Kreisverwaltung für die (digitale) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten (u.a. auch für den Campus Berufliche Bildung) Erstellen von Fotos und Videos für die interne und externe Kommunikation Projektarbeit Ihr Profil: einen erfolgreichen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen/Behörde) ist wünschenswert Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Umgang mit Social Media sowie in der Foto- und Videobearbeitung sind wünschenswert großes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit in Social Media eigenständige Recherche, eine rasche Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Kreisverwaltung Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und zielgerichtetes Arbeiten Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit Was Sie bei uns erwartet: Faire Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TVöD Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, welche grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen. Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei. Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab . Ausgezeichnet mit dem Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 ausschließlich unter https://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Landkreis Grafschaft Bentheim Abt. Personal Frau Osseforth van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon 05921-961402 Jetzt bewerben Folgen Sie uns auch hier: www.grafschaft-bentheim.de
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