Job Description
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Entwicklungsingenieur im Bereich Hydraulik? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle als Development Engineer, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus der Maschinenbaubranche in Göppingen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.
- Entwicklung und Konstruktion von Aufbereitungsmaschinen von der ersten Idee über die Berechnung von Komponenten bis hin zur detaillierten Kostenkalkulation
- Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte über den Prototypenbau und Feldversuche bis hin zur erfolgreichen Serieneinführung
- Erstellung präziser Fertigungszeichnungen, hydraulischer Schaltpläne und Stücklisten als Grundlage für die Produktion
- Kommunikation mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie Betreuung der Produktion und der Lieferanten im internationalen Umfeld
- Berücksichtigung aller fertigungs- und montagerelevanter Anforderungen, Bearbeitung von Änderungen und Reklamationen sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Entwicklung und Konstruktion
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, technische Mechanik und Festigkeitslehre
- Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System, idealerweise Siemens NX, und einem hydraulischen Schaltplanprogramm, vorzugsweise Zuken E3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivierte, praxisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern
- Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen