Job Description

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.

Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.

Mitarbeiter / Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d) in Vollzeit

Um unser Team zu verstärken suchen wir Dich für unseren Trinkgut Markt Neumann in Vollzeit- wir freuen uns auf Dich!

• Kassentätigkeiten: Kassiervorgänge sowie die Abrechnung der Kasse fallen in Deinen Aufgabenbereich
• Anpacken: Du übernimmst ebenfalls die Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- und Mehrwegbereich
• Kenntnis: Mit Kreativität sorgst Du für ansprechende, saisonale Warenaufbauten
• Sortiment: Du löst Bestellungen aus, nimmst Warenlieferungen an und kontrollierst diese

• Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ konntest Du bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln
• Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit. Dabei bist Du körperlich belastbar und innerhalb unserer Öffnungszeiten zeitlich flexibel
• Organisiert: Teamfähigkeit, Motivations- und Organisationsgeschick zeichnen Dich aus
• EDV-Kenntnisse: Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen hast Du bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem gesammelt
• Staplerschein: Ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird
• Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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