Job Description
Referent (m/w/d) EnergiemanagementStandort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 05.10.2025
Abteilung: Fachbereich infrastrukturelles-technisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
- Sie sind zuständig für den Aufbau eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparpotenzialen.
- Sie wirken beim Budgetprozess mit und steuern im Rahmen der Budgetvorgaben. Außerdem koordinieren und verantworten Sie die Bedarfsermittlung.
- Als Referent (m/w/d) setzen Sie die zur Verfügung stehenden Finanzmittel im Aufgabengebiet bedarfsgerecht und wirtschaftlich ein.
- Ihnen obliegen der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit.
- Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie interne Kunden bei relevanten Energiethemen. Darüber hinaus verhandeln Sie mit externen Partnern.
- In Ihrer Rolle steuern Sie die Schnittstelle mit der Vorstandsstabsstelle Corporate Social Responsibility. Außerdem vertreten Sie die AOK Bayern nach außen und stimmen Konzeptionen mit dem Bundesverband ab.
- Sie verantworten die Bewertung, Umsetzung und Betreuung von Energie‑ und Umweltprojekten, geben Input für die Weiterentwicklung des CAFM-Programms bezüglich Energiethemen und unterstützen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
- Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie die Transformation von fossilen zu regenerativen Energien.
- Sie haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik (Energie-, Umwelttechnik oder Facility-Management) oder Ingenieurwesen.
- Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung (z. B. Elektroniker [m/w/d], Mechatroniker [m/w/d]) mit Weiterbildung im Energie- oder Versorgungsmanagement.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über das Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien.
- Sie besitzen analytische Fähigkeiten zur Energiedatenerhebung und ‑auswertung zur Erstellung von Energieberichten und Verbrauchsanalysen.
- Sie richten Prozesse und Strukturen des Unternehmens an den Kundenbedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Markenpositionierung bei.
- Um die konsequente Verfolgung der Unternehmensziele zu ermöglichen, schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele sowie zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
- Sie informieren sich über aktuelle Veränderungen im Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leisten inhaltliche Beiträge zur Ausgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Innovationen.
- Sie nehmen wertschätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnittstellen ein.
- Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
- Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten‑ und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie übertragen Vorhaben und Konzepte in konkrete Maßnahmen und Handlungen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.