Job Description
Das Welcome Service Center der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH am Standort Wismar sucht zum 1. Oktober 2025 eine engagierte Persönlichkeit
als Manager*in für Internationalisierung und Fachkräfteberatung (m/w/d).
Diese Position ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner*in für internationale Fachkräfte:
Unterstützung von neu zugezogenen Fachkräften aus Drittstaaten bei der Integration in Nordwestmecklenburg. - Beratung und Betreuung:
Umfassende Beratung in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Leben, Familie und Freizeitgestaltung in unserer Region. - Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten:
Hilfestellung bei organisatorischen und behördlichen Prozessen. - Wohnraummanagement:
Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Begleitung von Wohnungsbesichtigungen - Veranstaltungsorganisation:
Planung und Durchführung von Events zur Integration und Vernetzung internationaler Fachkräfte. - Netzwerkaufbau:
Pflege und Ausbau eines Netzwerks für internationale Kooperationen. - Unternehmensberatung:
Beratung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Ihr Profil:
- Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Internationales Management oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkten in Personalmanagement oder Internationalisierung - Wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Fachkräfteeinwanderung oder Unternehmensinternationalisierung. - Sprachkenntnisse:
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1), weitere Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil. - Interkulturelle Kompetenz:
Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und kommunikative Fähigkeiten. - EDV-Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, von Vorteil sind WordPress, Canva und Kenntnisse mit CRM-Systemen - Persönlichkeit:
Eigenverantwortliche, zielstrebige Arbeitsweise, Empathie und Belastbarkeit. - Regionalkenntnisse:
Gute Kenntnisse der Region Nordwestmecklenburg und ihrer Besonderheiten. - Mobilität:
Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Arbeitsumfeld:
Familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit neuesten IT-Systemen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen. - Vergütung: Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD, leistungsorientierte Zusatzvergütung und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Sachbezugskarte.
- Weiterbildung:
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Urlaub:
30 Urlaubstage plus Sonderurlaub. - Teamkultur:
Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit regelmäßigen Teamtagen und Teamevents. - Lebensqualität:
Arbeiten in der Weltkulturerbestadt Wismar, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert, nahe den Städten Hamburg, Schwerin, Lübeck und Rostock sowie der Ostsee.