Job Description
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Sie sind kein Verwalter – Sie sind ein Macher. Sie erkennen Chancen, bevor andere sie sehen, und verwandeln potenzielle Kunden in begeisterte Partner. Sie wollen nicht nur verkaufen, Sie wollen überzeugen. Wenn Sie den Nervenkitzel der Akquise lieben und Abschlüsse Ihr Adrenalin sind, dann lesen Sie weiter.
- Identifizierung und aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden – mit Strategie, Charisma und Hartnäckigkeit
- Entwicklung von individuellen Kundenlösungen, die wirklich passen – kein Copy-Paste-Vertrieb
- Aufbau von Beziehungen, die nicht nur halten, sondern wachsen
- Einbringung von Markt- und Wettbewerbswissen, um immer einen Schritt voraus zu sein
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und den Produktteams – Ihr Input zählt
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im B2B-Vertrieb aus den Branchen Energieversorger, Carrier, Stadtwerke, ÖPNV
- Hunter-Mentalität: raus gehen, den Kunden gewinnen wollen, nicht aufgeben
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für Menschen
- Eigenverantwortung, Drive und ein gutes CRM-Verständnis
- Branchenkenntnisse in IT / OT erforderlich
- Persönlichkeit erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in den zugeteilten Sales-Regionen Bayern und Baden-Württemberg
- telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
- Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
- Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
- Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
- Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
- Firmenwagen - Zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit