Job Description
Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher. GSE (Global Solutions & Engineering, gsegroup.com), als eine Tochtergesellschaft der deutschen GOLDBECK-Gruppe, realisiert außergewöhnliche Bauprojekte in allen Teilen der Welt. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden setzen wir rund 50 Projekte im Jahr an 22 Unternehmensstandorten in Europa und China um, von der ersten Planungsskizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Industrie- oder Gewerbeimmobilie.
Als Tochter des deutschen Bauunternehmens GOLDBECK teilen wir die Werte und Kultur einer Arbeitswelt, die von Wertschätzung, Chancengleichheit und nachhaltiger Verantwortung getragen wird. Werde Teil einer Welt, die Dir – auch international – eine spannende und sichere Zukunftsperspektive bietet.
Junior M&E Manager (HKLS) – Graduate Program (m/w/d)
Das Programm erstreckt sich über 18 Monate und bietet mehr als ein Dutzend Trainingseinheiten. Es konzentriert sich auf Bauingenieurwesen und Projektmanagement und wird von einem Mentor begleitet. Außerdem werden Workshops veranstaltet, um Interaktionen und gegenseitiges Kennenlernen zu fördern. Die Teilnehmer werden in ihren Ländern einem Projekt in der Planungs- und Realisierungsphase zugeteilt.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Kostenermittlung der versorgungstechnischen Anlagen für Logistik- und Industriebauten
- Koordination und Steuerung externer Planungsleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Budget
- Ausschreibung, Vergabe, Verhandlung und Einkauf von Nachunternehmerleistungen in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
- Beratende Unterstützung der Baustellenteams sowie Präsenz auf der Baustelle bei Bedarf
- Du bist Absolvent (m/w/d) eines Ingenieurstudiums mit Schwerpunkt auf Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. Ä.
- Du hast erste Berufserfahrungen (z. B. durch Praktika oder duales Studium) als Ingenieur (m/w/d), bestenfalls im Bereich TGA
- Du bist neugierig, organisiert und engagiert
- Du hast gute Englischkenntnisse (und / oder Französischkenntnisse) in Wort und Schrift
- Mobilität wird vorausgesetzt
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprämie, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenschecks
- Vielfältige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level etc.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub / Jahr und Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Homeoffice-Regelung und flexibler Arbeitsplatz