Job Description
Sie brennen für Innovation und möchten Forschung in die Anwendung bringen? Sie möchten mit neuen Lernformaten Wissenschaftler*innen dazu befähigen, aus Ideen echte Produkte und Startups zu machen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des forschungsbasierten Unternehmertums!
hei_INNOVATION – die Transferagentur der Universität Heidelberg – unterstützt Wissenschaftler*innen dabei, aus Forschung gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Als Teil der NXTGN Startup Factory setzen wir gemeinsam mit Partnerhochschulen neue Impulse, um eine forschungsgetriebene Gründungswelle zu initiieren.
Dafür ist in der hei_INNOVATION zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Projektmanager*in Research Activation (w/m/d)
im Bereich Entrepreneurship Education und Transfer
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrformate für Promovierende und Wissenschaftler*innen rund um Startups, Entrepreneurship und IP-basierte Ausgründungen
- Konzeption und Einführung neuer KI-gestützter Lernangebote
- Mitgestaltung von anwendungsorientierter und challenge-basierter Lehre
- Weiterentwicklung der Startup Journey innerhalb der NXTGN Startup Factory
- Formate zur Sensibilisierung für Transfer und Unternehmertum
- Erarbeitung eines nachhaltigen Finanzierungskonzepts für die Lehrangebote
- Ausbau von Hochschulkooperationen – national wie international
Die Lehrformate werden in enger Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen am KIT, der Universität Stuttgart, der Universität Ulm und der Hochschule der Medien Stuttgart entwickelt und durchgeführt.
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit Bezug zu Transfer, Innovation oder Entrepreneurship
- Erfahrung in Entrepreneurship Education oder innovationsbezogener Lehre
- Know-how im Projektmanagement und in der Entwicklung neuer Lernformate
- Idealerweise Erfahrungen im Einsatz von KI in der Lehre und im anwendungsorientierten Lernen
- Begeisterung für Innovation, Teamarbeit und kreative Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Gleitzeit und betrieblicher Altersvorsorge
- Moderne New Work Atmosphäre mit Desk-Sharing, Co-Working und mehreren Standorten
- Arbeit in einem interdisziplinären, dynamischen Team
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrrad, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu digitalen Lernplattformen
Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2030 befristet und grundsätzlich teilbar.