Job Description
avendi unterhält als Seniorendienstleister 28 Betriebsstätten: 21 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, eine Tagespflegeeinrichtung und sechs ambulante Pflege- und Betreuungsdienste. Wir pflegen mit Freude und Liebe zum Beruf. Wir sind ein privater Betreiber mit Hauptsitz in Mannheim sowie weiteren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt, Niedersachen und gehören als hundertprozentige Tochter zur familiengeführten DIRINGER&SCHEIDEL-Unternehmensgruppe.
Du verfügst über langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege und suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir das passende Angebot für Dich. Bewirb Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere topmoderne Pflegeeinrichtung AN DER WIESENAU mit 58 Pflegeplätzen in Steinbach/Taunus.
Wir unterstützen Dich mit einer intensiven Einarbeitung durch unser erfahrenes Team aus der avendi-Zentrale. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
- Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams.
- Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
- Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen.
- Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit unserem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.
- ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege,
- eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
- Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften, - umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege,
- fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung,
- gute PC- und MS Office-Kenntnisse,
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise,
- verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld,
- zusätzliche Leistungen: eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 Euro monatlichem Arbeitgeberzuschuss,
- vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte für über 800 Topmarken (Corporate Benefits),
- Jobbikeleasing,
- ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.