Job Description
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Tätigkeit als Leiter (m/w/d) der Medizintechnik für die Standorte im Unternehmensverbund der KHO.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams.
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie Medizinprodukteverordnung (MDR) und der MP-Betreibungsverordnung (MP-BetreibV).
- Verantwortung für die Einsatzbereitschaft und Betriebssicherheit aller medizinisch-technischen Geräte.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen, Wartungen, Sicherheitsüberprüfungen (STK) sowie messtechnischen Kontrollen (MTK) an Medizinprodukten.
- Inventarisierung und Dokumentation neuer Medizinprodukte im System.
- Koordination und Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer medizinischer Geräte in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Pflege und Verwaltung der Medizinproduktebücher.
- Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter in der Abteilung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder Ingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungserfahrung, bringen Sie mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. MPBetreibV, MDR).
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.