Job Description
STERNPARTNER TESMER ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 28 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover der größte Mercedes-Benz-Vertragspartner in Norddeutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt.
Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER TESMER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Wir suchen eine kompetente Unterstützung für unser Dispositionsteam. Als Disponent koordinieren Sie im Hintergrund die termingerechte Bereitstellung unserer verkauften Gebrauchtwagen und sind somit die entscheidende Schnittstelle zwischen Kunden und Verkäufern.
Die Position ist unbefristet und in Vollzeit ab sofort zu besetzen.
Im Rahmen der Stellenbesetzung ist eine Anstellung ebenfalls an den Standorten Celle, Rotenburg oder Burgdorf möglich.
- Steuerung und Überwachung des gesamten Bestellprozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung an den Kunden
- Pflege und Verwaltung des Fahrzeugbestandes im EDV-System
- Erstellung und Verwaltung von Fahrzeugdokumenten und Zulassungsunterlagen
- Bereitstellung relevanter Informationen und Unterlagen für das Verkaufsteam
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Autohaus oder im Bereich Disposition von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
1. Achten & Anerkennen
Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub
2. Wissen & Werten
Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch
3. Ich & Wir
Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier
4. Fördern & Fordern
STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen
5. Zutrauen & Vertrauen
Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
6. Heute & Morgen
Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten
Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen.
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