Job Description
Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.
Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und sehen sie als Erfolgsgaranten. Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?
Wir bieten Ihnen…
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
- einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
- ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
- neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Beobachtung und Analyse der Entwicklung von digitalen und zukunftsorientierten Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe sowie des Wettbewerbs
- Analyse von bestehenden Geschäftsprozessen und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und KI-Strategie sowie von Digitalisierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um eine umfassende Digitalisierung zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme sowie Training der Mitarbeitenden
- Reporting des Digitalisierungs-Fortschritts
- Förderung der Innovations- und Digital-Kultur in der Sparkasse
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Digitalisierung, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft sich aufgabenorientiert weiterzubilden
- Sie brennen für das Thema künstliche Intelligenz und Digitalisierung
- Sie haben Erfahrung und Spaß an Schulungen von Mitarbeitenden
- Sie sind offen für Neuerungen und Prozessoptimierungen
- Sie arbeiten gerne lösungsorientiert im Team
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gerne bieten wir Ihnen im Rahmen einer Kurzhospitation die Möglichkeit, die Struktur sowie das Team kennenzulernen. Bitte geben Sie dies in Ihrer Bewerbung kurz an, wenn Sie das Angebot in Anspruch nehmen möchten.
Überzeugt?
Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis 3. Oktober 2025 direkt online über unser Bewerberportal. Übrigens: Da wir es Ihnen so einfach wie möglich machen möchten, bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben.
Wir freuen uns auf Sie!
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