Staff Engineer (m/w/d)

DAMPSOFT GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 4. September 2025
Job Description

Unbefristete Festeinstellung in Voll-/Teilzeit

Staff Engineer (m/w/d)

remote, hybrid oder am Standort in Berlin

Das bringst du mit

  • 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit Rails oder React (Native)
  • Du behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick
  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und weißt, wie wichtig stabile, gut dokumentierte APIs sind
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich in einem englischsprachigen Team wohl
  • Du arbeitest gern remote-first und verstehst, warum Kommunikation und Dokumentation dafür entscheidend sind
  • Du denkst mit, bist konstruktiv und bringst dich aktiv ein, um Produkt und Prozesse zu verbessern

Dein Aufgabenfeld

Als Staff Engineer wirst du technischer Dreh- und Angelpunkt für unser Team. Du verbindest tiefes Tech-Know-how mit strategischem Denken und Teamorientierung.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst unsere iPad-App (React Native) oder Backend-Komponenten (Ruby on Rails) weiter – mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit
  • Du verantwortest Schnittstellen und eine Neuentwicklung und stimmst dich dazu eng mit dem Produkt-Team und dem Engineering Manager ab
  • Du bist Ansprechperson für komplexe technische Fragen und coachst andere Entwickler:innen, wenn es nötig ist
  • Du bringst dich mit realistischen Einschätzungen, klarer Dokumentation und Weitblick in die Planung ein

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!

Unsere Athena-App ist die Lösung für einen digitalen Workflow in der Zahnarztpraxis. Mit der Athena-App bieten wir papierlose Prozesse und eine moderne, verständlichere Patientenaufklärung mittels iPad. Als Startup im Familienunternehmen verbinden wir in unserem Berliner Office das Beste aus zwei Welten: Die Startup-Dynamik eines vielfältigen Teams in Verbindung mit der Sicherheit und Reichweite von rund 12.500 Kundinnen und Kunden deutschlandweit. Werde Teil unserer Wachstumsstory im Digital Healthcare!

Dein Team

Unser Entwicklungsteam besteht aus 15 engagierten Mitgliedern mit dem gemeinsamen Ziel, technische Exzellenz und echten Mehrwert für unsere Nutzer:innen zu verbinden. Dabei setzen wir auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur, in der nicht nur der Code zählt, sondern auch der Spaß an der Zusammenarbeit.

Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!

Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder.
Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:

  • Teamarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen aller Erfahrungslevel durch regelmäßige Code-Reviews, Pair Programming und offenen Austausch
  • Kleines, motiviertes Team: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und regelmäßigen Team-Events
  • Workation: Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
  • Überstunden werden erfasst und können als Freizeitausgleich genommen werden. Eine gute Work-Life-Balance ist uns allen wichtig
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel, auf Wunsch auch in Teilzeit
  • Remote, Hybrid oder Vor-Ort, du entscheidest: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – vollständig remote, hybrid oder in unserem Berliner Büro
  • Attraktive Zusatzleistungen: von "Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Benefits per Salfy-App – für mehr Netto vom Brutto u. v. m.

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits findest du hier!

Hast du noch Fragen? Dann schreibe an unseren Engineering Manager Daniel ([email protected]).

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E- Mail an [email protected]. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Dein Recruiting-Team

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