Job Description
Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist d e r regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden.
Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung.
Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum.
Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns!
Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell.
Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.
- Menschlichkeit.
- Unparteilichkeit.
- Neutralität.
- Unabhängigkeit.
- Freiwilligkeit.
- Einheit.
- Universalität.
Nicht mehr, nicht weniger ;-)
Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes.
Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Nicht mehr, nicht weniger ;-)
Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können.
Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen.
Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert.
- Sie entwickeln das Sozial-Marketing weiter und kümmern sich um den Ausbau des Onlineauftritts
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien inklusive der internen Kommunikation zur Mitarbeitergewinnung
- Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor • Kommunikationsstark und empathisches Auftreten • Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative • Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung • fließend Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Du hast Erfahrung in der Rekrutierung und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (von Berufseinsteigern bis zur Führungsebene)
- Deine Erfahrung im Recruiting und dem Management von Talenten macht dich zum geschätzten Ansprechpartner
- Bewerbungsmanagement gehört zu deinen alltäglichen Tools
- Gespräche mit deinen Kollegen führst du souverän und geschickt
- Du hast bereits Erfahrungen bei der Ausschreibung von Stellenangeboten gesammelt
- - Übernahme Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 €uro steuerfrei je Monat (bei Vollzeit)
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- - Sie erhalten nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren, (Kindkrank-Tage natürlich ausgenommen) im Folgequartal jeden Monat 50 Euro steuerfreies Guthaben auf eine Gutscheinkarte, mit der Sie Tanken, Einkaufen, Verreisen oder sonstige schöne Dinge machen können
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- - Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung - Eine Unternehmenskultur in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er* ist - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ausführliche Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit tollem Blick über Suhl
- Gesundheitsförderungsangebote
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Firmenwagen
- Parkplatz