Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Architektur – Bauen im Bestand

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Architektur – Bauen im Bestand

Spannende Einblicke in die Welt der Architektur erwarten dich – mit vielfältigen Hochbauprojekten im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen laufender Bauprojekte
• Bearbeitung von Listen und Textdokumenten im Rahmen von Bauanträgen und Ausführungs­unterlagen
• Vorbereitung von und Teilnahme an Kundengesprächen
• Visualisierung von Gebäudeentwürfen zur Präsentation und Entscheidungsfindung
• Praktische Anwendung und Vertiefung der im Architekturstudium erlernten Inhalte

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Architektur (Hochbau)
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse in CAD-Programmen und Revit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement
• Kreativität und Lust auf einen interdisziplinären Austausch

Bei Interesse hast du die Möglichkeit, aus deinem Praktikum oder deiner Werkstudententätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten – gerne unter­stützen wir dich dabei.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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