Job Description
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!- In dieser Rolle sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Teams in München und Leipzig mit aktuell 12 Mitarbeitenden verantwortlich
- Sie verantworten die Koordination und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach HGB
- Sie sind für die strategische Ausrichtung der Abteilung inklusive der Etablierung eines umfassenden Governance-Frameworks zuständig
- Im Zuge der globalen S4/HANA Transformation stellen Sie die Ressourcen aus Ihrem Team sicher und entscheiden bei der Setzung der Rahmenbedingungen im Prozessdesign und bei der Implementierung
- Sie treiben die Harmonisierung und Optimierung von Bilanzierungsprozessen und -strukturen sowie die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Teams im Bereich Finanzen, Controlling, IT, unseren Geschäftsbereichen sowie internationalen Tochtergesellschaften
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln können
- Sie haben bereits in der Vergangenheit Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch erfolgreich geführt und weiterentwickelt
- Sie haben fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie der Tools (SAP FI, CO; SAP S4 Hana wünschenswert)
- Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine Hands-on-Mentalität aus
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bei Einstellung wird ein Arbeitsvertrag mit der Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG geschlossen. Die Eingruppierung erfolgt im AT-Bereich und orientiert sich am Anforderungsprofil und der Stellengewichtung.View More