Job Description
Online Marketing Manager (gn*)
Befristet bis 31.10.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (voraussichtlich E12) | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalgewinnung | Kennziffer 11143
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Denn Spitzenmedizin braucht nicht nur moderne Technik – sie braucht die richtigen Menschen.
Deshalb freuen wir uns auf Deine Expertise im Onlinemarketing – am besten mit Dir!
- Du verantwortest das Onlinemarketing mit Fokus auf Personalgewinnung und Arbeitgebermarkenpositionierung.
- Du entwickelst digitale Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Bewerbungszahlen, insbesondere über Google Ads und andere Performance-Kanäle.
- Du steuerst unsere digitalen Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung zielgruppengerecht und datenbasiert.
- Du arbeitest im Onlinemarketing bei den Themen Website und Social Media eng mit der Unternehmenskommunikation zusammen.
- Du baust ein kontinuierliches Reporting auf und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du bist Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um digitale Personalgewinnung, von Anzeigenstrategien bis SEO / SEA.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Onlinemarketing, idealerweise im Kontext von Employer Branding
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta)
- Ein gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache und Wirkung in digitalen Medien
- Analytisches Vorgehen und Lust auf datenbasiertes Arbeiten
- Kommunikationsvermögen und Kenntnisse darin, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Freude daran, Strukturen mit aufzubauen und digitale Lösungen voranzutreiben
- Eine strategisch prägende Schlüsselrolle mit umfassendem Gestaltungsspielraum in der digitalen Personalgewinnung und Employer-Branding-Strategie
- Die Möglichkeit, die Onlinemarketing-Ausrichtung eines der größten Universitätsklinika Deutschlands aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das deine Ideen schnell in die Praxis umsetzt
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen bis in die Leitungsebene
- Vergütung nach TV-L sowie umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile