Test- & Validierungsmanager ERP (m/w/d)

Löwenstein Medical SE & Co. KG

  • Bad Ems
  • Post Date: 3. September 2025
Job Description

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.


  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Testaktivitäten im Rahmen der Einführung unseres neuen ERP-Systems
  • Aufbau und Betrieb eines strukturierten Testmanagements mit Azure DevOps (inkl. Testplänen, Testfällen und Reporting)
  • Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Testkonzepts inkl. Teststrategie, Testautomatisierung und Fehlermanagement
  • Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Computersystemvalidierung (CSV)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitung und externen Partnern zur Abstimmung und Umsetzung von Testanforderungen
  • Erstellung und Pflege aller relevanten Dokumente im Rahmen der Testdurchführung und Validierung
  • Identifikation und Management von Test- und Qualitätsrisiken sowie systematische Nachverfolgung von Abweichungen
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Testprozessen im Kontext des ERP-Projekts

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Systeme, idealerweise in ERP-Projekten
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GxP, CSV) sind wünschenswert
  • Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

  • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Zuschuss zur Kindertagesstätte
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Gewährung von Sonderurlaub
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