Job Description
Ob in der Medizin, der Archäologie oder in der Umweltphysik und Klimaforschung – radioaktive Nuklide sind vielfältig einsetzbar und gewinnen zunehmend an Bedeutung. Um Menschen, Tiere und die Umwelt vor potenziellen Gefährdungen, die durch den Umgang mit Radionukliden entstehen können zu schützen, ist es besonders wichtig auf eine fachgerechte Handhabung zu achten.
In inzwischen 30 Jahren konnten wir, die Gamma-Service Recycling GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, uns als Spezialist und zuverlässiger Partner in genau diesem Bereich etablieren. So sind wir nicht nur auf die Versorgung mit und die Beförderung von Strahlenquellen spezialisiert, sondern auch auf den fachgerechten Rückbau und die Dekontamination von Radionuklidlaboratorien und anderen Isotopenanlagen. Hierbei gehen wir sogar einen Schritt weiter und nutzen jede Möglichkeit, um gebrauchte Strahlenquellen aufzubereiten und wiederzuverwenden.
Mit Ihrer Unterstützung stehen wir unseren Kunden auch weiterhin als verlässlicher Partner zur Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Ihren eigenen Beitrag zur Forschung, Medizin und einer sicheren Umwelt.
- Planung der Arbeitsorganisation und -abläufe im Chemielabor
- Selbstständige Durchführung nasschemischer Verfahren zur Rückgewinnung von Americium
- Planung, Koordination und Durchführung von Projekten inklusive Prozess- und Ergebnisdokumentation
- Organisation der Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und Betriebsmitteln
- Überwachung der Funktionsfähigkeit sowie Koordination von Wartung und Instandhaltung unserer Laborgeräte und technischen Anlagen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen von Vorteil
- Fachkunde im Strahlenschutz wünschenswert
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS-Office
- selbständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil
- Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Stapler- und Kranschein wünschenswert
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zur regelmäßigen Fortbildung
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) und ohne Schichtarbeit - für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, Betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos - für eine nachhaltige Mobilität