Job Description
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Für das Technische Gebäudemanagement der EDEKA Grundstücksgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH suchen wir ab sofort Unterstützung.
(Vollzeit 167 Stunden monatlich, 38,5 Stunden wöchentlich)
- Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung im Bereich Instandsetzung und Störungsbeseitigungen für bestehende und neue Gebäudeanlagen und optimieren dabei die technischen Prozesse und Abläufe
- Zudem erstellen Sie Bauverträge und begleiten verschiedenste Bauausführungen/Modernisierungen und stellen die vertragliche Qualität sicher
- Sie holen Angebote für Handwerkerleistungen ein, verhandeln die Konditionen und wickeln die Beauftragungen ab. Dabei beachten Sie die gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben und verfolgen ggf. Gewährleistungsansprüche
- Sie pflegen die Ihnen anvertrauten Systeme und stellen somit ein aktuelles Reporting sicher
- Ihnen obliegt die Überwachung der Kostenbudgets und der Quartals-/Jahresabschlüsse
- Ferner gehört die Terminabstimmung mit unserem Vertrieb und den Untermieterinnen und Untermietern bei Rück- oder Übergabe und die Erstellung von (Rückgabe-)Protokollen zu Ihren Aufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben sowohl kaufmännisches als auch bau- oder/und haustechnisches Know-how. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-Management absolviert.
- Zudem haben Sie Ihr Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung gefestigt
- Im Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und externen Kontaktpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von absoluter Zuverlässigkeit geprägt
- Engagement und zielorientiertes, selbständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie erste Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren