Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Teccon Professionals

  • Wedel
  • Post Date: 3. September 2025
Job Description

Ob in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen die offenen Jobs mit geeigneten Kandidat:innen zusammen. Nachhaltig, individuell und auf Augenhöhe. Denn wir sind davon überzeugt, dass nicht nur Qualifikation sondern vor allem das passende Arbeitsumfeld zu einem erfüllten Berufsalltag führen.

TECCON Professionals ist Teil der TECCON Gruppe, die seit rund 50 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien legt und ihre Projekte mit viel Herz bearbeitet.

Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region und in verschiedenen kaufmännischen oder Life Science Bereichen zu arbeiten.


  • Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen (bezüglich Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)
  • Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeitenden
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
  • Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten


    Deine Entscheidung

    „Klingt nach deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!“

  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
  • Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
  • Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
  • Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
  • Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
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