Job Description
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources:
Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.
- Verantwortung für globale Prozessgestaltung: Entwickeln und leiten Sie die End-to-End-Prozessgestaltung des Employee Lifecycles, um umfassende und effiziente HR-Lösungen zu gewährleisten
- Business Partner & Schnittstelle: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für internationale Prozessfragen und pflegen Sie die Schnittstelle zu internen und externen Kunden
- Prozessanalyse und -verbesserung: Führen Sie detaillierte Analysen bestehender Geschäftsprozesse durch, identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten und entwickeln Sie innovative Lösungen zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Global und Local Process Experts
- Standardisierung: Entwickeln und implementieren Sie standardisierte Prozesse über verschiedene Standorte und Abteilungen hinweg, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen
- Kollaboration: Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen, um Best Practices zu fördern und die Umsetzung von Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu sichern
- SuccessFactors-Management: Nutzen Sie die SuccessFactors-Module zur Unterstützung der HR-Prozesse und stellen Sie die optimale Integration und Nutzung der Software sicher
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische / kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit mit ersten Kenntnissen im Prozessmanagement
- Fähigkeit unterschiedliche Ansätze im Hinblick auf Unternehmensziele zusammenzuführen
- Ausgeprägte Kommunikations- und ganzheitliche Problemlösungsfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Family-Events.
- Guten Appetit. Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.
- Mobiles Arbeiten - weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
- Zusammen in die Zukunft - weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO.