Senior Sales Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Job Description

Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität.

Für unseren Kunden, ein globales Fertigungsunternehmen, das mit führenden Unternehmen in den unterschiedlichsten, technischen Märkten zusammenarbeitet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort zwischen Kirchheim und Stuttgart einen

Senior Sales Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Durchsetzungsvermögen, Empathie und Zuverlässigkeit? Sie wünschen sich eine Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Dann suchen wir Sie, als starke Vertriebspersönlichkeit für unseren Mandanten.

Mit Ihrer Erfahrung und strategischer Ausrichtung bauen Sie das bestehende Geschäft weiter aus und erschließen neue Umsatzpotenziale.

Bei unserem Kunden wird "out of the box" gedacht und modernste Technologien genutzt. Wenn Sie ebenso vorwärtsgerichtet und innovativ denken, freuen wir uns auf Sie.


  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitenden in Innen- und Außendienst
  • Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie nachhaltige Vertriebskonzepte und entwickeln geeignete Vertriebsstrategien
  • Sie begleiten die Umsetzung von Account-Plänen und sorgen für die Erreichung der definierten Umsatzziele
  • Sie begleiten Projekte vom Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen in Form eines zielorientierten Sales-Projektmanagements
  • Sie führen auf Basis unserer Kennzahlen und reporten diese an die Konzernmutter

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfangreiche Erfahrung im Produktvertrieb
  • Führungserfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsfähiger Vertriebsteams
  • Erfahrung im Forecasting, Account Management und im Umgang mit multinationalen Entscheidungsstrukturen
  • Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Effiziente, ehrliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft vorrangig innerhalb der DACH-Region
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
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