Betreuungskraft (m/w/d)

AlexA Pflege und Betreuung

  • Rostock
  • Post Date: 3. September 2025
Job Description

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Rostock! Unsere Einrichtung bietet 133 pflegebedürftigen Menschen auf vier Wohnbereichen ein neues Zuhause. Dabei spezialisiert sich einer dieser Wohnbereiche, mit 19 Plätzen, auf demenziell erkrankte Bewohner:innen. Für deren Zufriedenheit sind täglich rund 100 Mitarbeitenden im Haus unterwegs. Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch!

Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine

Betreuungskraft (m/w/d)


  • Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz
  • aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten)
  • Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen
  • Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern sowie Ausflügen
  • Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit

  • abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
  • erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • idealerweise zusätzliche Weiterbildung in der Demenzbetreuung gem. § 53 c SGB XI
  • Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse(B2 Niveau)

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • klar strukturiertes Arbeitsfeld im Bereich Betreuung ohne zusätzliche Tätigkeiten in der Pflege
  • neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
  • zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
  • frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
  • regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  • ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
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