Job Description
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen – von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Im Zuge eines dynamischen Strategie- und Wachstumskurses verstärkt unser Mandant nun auch die rechtliche Kompetenz im Konzernumfeld. Dafür suchen wir eine souveräne Persönlichkeit, die als Legal Counsel eine zentrale Verantwortung im Unternehmen übernimmt.
- Mitgestaltung und Betreuung der Konzern-Governance zwischen Stammhaus und Tochtergesellschaften hinsichtlich Gremien und gesellschaftsrechtlicher Verträge (Satzungen, Geschäftsordnungen…)
- Sicherstellung der konsistenten Dokumentation und Verrechnung konzerninterner Leistungen; Unterstützung bei der Gestaltung von Lizenz- und Markenverträgen.
- Führung und Begleitung von M&A-Projekten sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
- Weiterentwicklung des Compliance-Systems und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben in der Unternehmensgruppe.
- Koordination und Führung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitfälle.
- Juristische Unterstützung des Einkaufs, des Vertriebs und der Projektabwicklung
- Punktuelle Unterstützung der Gruppengesellschaften in rechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Risikomanagement, Rechtsberatung der Geschäftsführung sowie punktuelle Unterstützung in weiteren Rechtsgebieten (z. B. Arbeits- oder Patentrecht)
- Ihre Persönlichkeit: analytisch und lösungsorientiert, souverän und durchsetzungsstark – mit unternehmerischem Weitblick und klarer Ergebnisorientierung.
- Abgeschlossenes Studium oder Aufbaustudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Gesellschafts- und/oder Vertragsrecht.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Umfeld.
- Stark ausgeprägter Wille zum Aufbau und am Mitgestalten der zukünftigen Gruppenstruktur
- Erfolgreiches, international expandierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung
- Kurze Entscheidungswege und eine Kultur der offenen Türen
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Modell für mobiles Arbeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen und Benefits