Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen

KONE GmbH

Job Description

Wusstest du, dass…der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne.

Aktuell suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH, als Inbetriebnehmer m/w/d für Aufzüge im Ruhrgebiet oder Hamburg. Zusammen mit unserem Supervisor und den Monteuren m/w/d bildest Du ein starkes Team und bearbeitest die operativen Montagethemen im Aufzugsbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns darauf, Dich Kennen zu lernen!


  • Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
  • Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
  • Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
  • Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmen ab und dokumentierst diese
  • Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwotung
  • Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
  • Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
  • Du besitzt (erste) Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
  • Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
  • Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
  • Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

  • Entgelt: Attraktives Gehaltspaket in 36h-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
  • Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
  • Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe, aber auch darüber hinaus
  • Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
  • Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
View More