Job Description
Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 21.09.2025
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften
- Betreuung Fremdreinigung
- Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen
- Erstellung der Dienstpläne
- Qualitätsmanagement, Reinigungskontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte
- Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs, insbesondere Aufmaß neuer reinigungsrelevanter Grundflächen
- Erstellung Reinigungskonzept
- Auswahl und Bestellung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Geräten
Zwingende Anforderungen:
- Gebäudereiniger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Bereitschaft, an einem Fortbildungsprogramm zum Thema Gebäudereinigung teilzunehmen
Damit können Sie punkten:
- Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) Hauswirtschaft, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Gutes technisches Verständnis
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stellvertretender Amtsleiter Organisation), Tel. 08161 54-41101.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.