Senior Energiemanager – Datenmanagement (m/w/d)

Job Description

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv
Technologie für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Senior Energiemanager – Datenmanagement (m/w/d)

Als Senior Energiemanager – Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Ent­wick­lung und Umsetzung innovativer Energiemanagementlösungen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg in einem dynamischen Umfeld vereinen.

• Sie koordinieren Mitarbeitende im Fachbereich, fördern deren Entwicklung und übernehmen die Verant­wor­tung für Aufgaben und Zielvorgaben
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Automatisierung von Datenbankanwendungen und Datenauswertungen
• Sie digitalisieren Energiedaten, fördern deren Nutzung und entwickeln Simulations- und Prognosetools
• Sie analysieren energetische Grundlagen, entwickeln Optimierungsmaßnahmen und bewerten Prozesse
• Sie setzen ISO 50001-Standards um und koordinieren das Datenmanagement zur Erreichung von Energie­zielen
• Sie leiten Projekte, analysieren Marktpotenziale und entwickeln Konzepte für neue Energietechnologien

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrens­technik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Datenmanagement und Data Science
• Langjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Vertiefte Kenntnisse in der Thermodynamik, der Kraftwerkstechnik und Anlagen der Versorgungswirtschaft
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Regulatorik, energiewirtschaftlicher Gesetze und Förderprogramme sowie der Verfahrens- und Energietechnik
• Kenntnisse in Office-Programmen, Datenbanken und energetischen Simulationsprogrammen, fließende Englisch­kenntnisse sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und ergebnis­orien­tier­tem Handeln

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

• Gemeinsam #klimapositiv
  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
• Teamspirit
  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
• Innovationskraft
  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
• Wissenstransfer
  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
• Arbeitskultur
  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
• Zusatzleistungen
  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

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