Gruppenleiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Job Description

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) mit Hauptsitz in Heidelberg ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands.

Für unsere Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft suchen wir ab November 2025 eine:n Gruppenleiter:in (m/w/d) Materialwirtschaft.

Kennziffer: 2025-0238

Die Arbeitsgruppe Materialwirtschaft ist insbesondere für die kundenorientierte Versorgung der Mitarbeiter:innen mit den benötigten Waren zuständig. Die Materialwirtschaft ist dem Leiter der Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft zugeordnet.


Die Aufgabenstellung beinhaltet die Leitung der Gruppe Materialwirtschaft mit 9 Beschäftigten sowie die Sicherstellung der laufenden Versorgung der Mitarbeiter:innen mit Waren am Standort Heidelberg. Die Gruppe umfasst die Zentrale Warenannahme, ein Zentral- und ein Chemikalienlager.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Logistik zu Wissenschaft – gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Forschung aktiv mit!

Sie leiten die Gruppe Materialwirtschaft, welche verantwortlich ist für die:

  • materialwirtschaftliche Konzeption zur optimalen Versorgung der wissenschaftlichen Bedarfsträger im DKFZ
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung der Strategie zur Lagerhaltung am Standort Heidelberg unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, geopolitischer Lage und Wirtschaftlichkeit
  • Fortführung, ständige Weiterentwicklung und Etablierung von logistischen Konzepten in Warenannahme und Warenzustellung
  • weitere Forcierung digitaler Lösungen in der Prozessierung von der Warenannahme bis hin zur Warenausgabe
  • gesetzeskonforme, fachgerechte Behandlung von Gefahrstoffen in Lager und Warenannahme am Standort Heidelberg; zu den Aufgaben der Leitung gehören beispielsweise:
    • Erstellen von Erlaubnisscheinen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
    • Erstellung, Umsetzung, Kontrolle der Umsetzung von SOPs
    • Konzeption und Durchführung regelmäßiger interner Unterweisungen wie z. B. Sicherheitsschulungen
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie das Führen der erforderlichen Korrespondenz
  • Erstellung von Kennzahlen und Statistiken inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Abteilungsleitung

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule, Technische Hochschule, duales Studium) im Bereich Logistik, Industrie oder Chemie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit Gefahrgütern oder der Lagerung von Gefahrstoffen
  • Nachgewiesene Führungskompetenz
  • Sicherer Umgang in ERP-Systemen, insbesondere im Bereich der Lagerverwaltung (z. B. SAP)
  • Sichere Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich
  • Sichere Kenntnisse zu den gesetzlichen Regelungen im Bereich der Gefahrstoffe, insbesondere der TRGS 510, und deren Umsetzung
  • Fundierte Projektmanagementerfahrung
  • Konzeptionelle, strategische und zielorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
  • Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden
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