Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (w/m/d)

Job Description

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir

Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a TVöD VKA

Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch temporär in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.


  • Instandsetzen und Warten von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik
  • Durchführen elektrischer Freischaltungen nach Arbeitsauftrags- und Freigabeverfahren
  • Prüfen, Warten und Schalthandlungen an Elektro-, Licht- und Kraftanlagen
  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Kran- und Förderanlagen
  • Störungsbeseitigung an elektrischen Aggregaten und Geräten
  • Betreuung von Fremdfirmen und Unterstützung am Arbeitsort

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik oder Industrieelektroniker:in mit Zusatzqualifikation in der SPS- oder in der Mess- und Regelungstechnik
  • Idealerweise Kenntnisse mit ABB Leittechniksystem
  • Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen elektrotechnischen Anlagen, idealerweise in Kraftwerken oder verfahrenstechnischen Anlagen
  • Idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsnetze und Kenntnisse im Freischaltverfahren (Mittelspannung / Niederspannung)
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohes Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem nach bis zu 24 Monaten Einarbeitung in Tagschicht

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe 9a mit regelmäßigen Tarifanpassungen + der Zulage Arbeiter Abfallwirtschaft nach dem Zusatztarifvertrag (ZTV) der BSR von 236,76 EUR, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub + ggf. zwei Zusatzurlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
  • Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im elektrischen Bereich.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du hier.
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