Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich unbefristet als
Junior Finance Specialist (m/w/d) im Debitorenmanagement
für unseren Standort in Hamburg.
Du hast ein Händchen für Zahlen, liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, und willst in einem starken Team durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Elis bieten wir dir den perfekten Einstieg in die Welt der Buchhaltung – mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Job, der mehr ist als nur Zahlen schubsen.
- Zahlendetektiv mit Überblick: Du sorgst dafür, dass offene Rechnungen nicht untergehen – du überwachst Zahlungseingänge, kümmerst dich ums Mahnwesen und bringst Struktur in unsere Forderungen.
- Konten-Coach mit System: Du pflegst unsere Debitoren- und Sachkonten, achtest auf Genauigkeit und gewährleistest, dass alles sauber verbucht ist.
- Rechnungs-Router: Du übernimmst Rechnungen aus der Fakturierung und bringst sie sicher durch unsere Systeme – schnell, korrekt und effizient.
- Zahlungsnavigator: Du prüfst Zahlungseingänge, verbuchst sie zuverlässig und behältst den Überblick über alle Zahlungsflüsse.
- Kommunikationsschnittstelle: Du stehst im Austausch mit internen Kollegen (m/w/d) und externen Partnern wie Inkassodienstleistern – freundlich, lösungsorientiert und professionell.
- Kaufmännische Basis: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen – z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares.
- Know-how: Erste Erfahrung in der Buchhaltung, etwa aus der Ausbildung oder einem Praktikum – Hauptsache, du hast Lust, dich im Bereich Debitoren weiterzuentwickeln.
- Fit in Office-Tools: Excel ist für dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit.
- Teamspirit und Kommunikation: Du tauschst dich gerne aus, bist offen für Feedback und bringst dich aktiv ins Team ein.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Neues Headoffice
Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice in Hamburg-Bahrenfeld
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
hvv Jobticket
Zuschuss zum hvv ÖPNV
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Echter Support
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's diverse Maßnahmen on top
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm