Job Description
Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.
Für unseren Standort Amstetten suchen wir einen Referenten der Geschäftsleitung (m/w/d).
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung von strategischen Themen, Entscheidungsvorlagen und Gesprächen
- Vorbereitung, Organisation, Dokumentation und Nachbereitung verschiedener Managementrunden
- Teilprojektverantwortung in standortbezogenen Projekten
- Analyse, Aufbereitung und bereichsübergreifende Koordination von Produktions-, statistischen und strategischen Unternehmenskennzahlen
- Mitwirkung im Rahmen der Geschäftsjahresplanung
- Durchführung von Recherchen, Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
- Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachbereiche
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einem produktionsnahen Umfeld sowie im Projekt- und Kennzahlenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und BI-Tools (z. B. QlikView)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice etc.)
- Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, altersvorsorgewirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
- Kantine
- Fahrradleasing
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
- Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)