Job Description
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards bei allen Aufträgen sicher.
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Versicherungsschäden – inklusive der Koordination von Folgeaufträgen.
- Sie steuern Instandhaltungsaufträge unter Einhaltung von Erledigungsfristen.
- Sie gestalten aktiv mit: durch Prozessoptimierung und gezielte Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement.
- Sie kümmern sich um die Material- und Gerätebestellung – vorausschauend und bedarfsgerecht.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben mit einem strukturierten Blick fürs Wesentliche.
- Im Tagesgeschäft sind Sie eine verlässliche Unterstützung für den Technischen Betriebsleiter.
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit handwerklichem Verständnis.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im technischen Umfeld.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sie denken lösungsorientiert, handeln kundenfokussiert und haben ein gutes Gespür für Ergebnisse und Qualität.
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Outlook.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen Sie gerne auf Stand.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen