Sales Trainee (m/w/d) – Leadership Development Programm für Milwaukee

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Job Description

Start 01.12.2025 / 01.01.2026

Bei Milwaukee stehen Innovation, Leistung und Leidenschaft an erster Stelle – jetzt kannst du deine Karriere hier starten!

Im Rahmen eines zweijährigen Leadership-Development-Programms erhältst du die Chance, verschiedene Vertriebsbereiche kennenzulernen und dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Position mit Führungsperspektive vorzubereiten.


Während des Trainee-Programms wächst du Schritt für Schritt in spannende Aufgaben hinein und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Bereichen.

  • Produkt & Beratung

    • Teilnahme an intensiven Produktschulungen (Elektrowerkzeuge und Zubehör)
    • Beratung von Kund*innen mit technischen Lösungen und Durchführung von Produktschulungen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Berichterstattung
  • Kunden & Vertrieb

    • Nach einem intensiven Onboarding bist du verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden und aktive Gewinnung neuer Leads
    • Planung und Steuerung deines Kundenportfolios entlang der Geschäftsstrategie
    • Sichtbarkeit der Produkte sichern und langfristige Beziehungen aufbauen
  • Projekte & Entwicklung

    • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen
    • Kontinuierlicher Ausbau deines Fachwissens rund um Produkte, Handel und Anwendungen

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Begeisterung für technische Produkte und den Vertrieb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit und Freude daran, Netzwerke aufzubauen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Extra-Plus, aber kein Muss: Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung

  • Ein zweijähriges Leadership-Development-Programm mit optimaler Vorbereitung auf erste Führungsverantwortung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Ein Firmenfahrzeug für deine dienstlichen Einsätze
  • Ein internationales, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Intensive Trainings und Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
  • Hervorragende Karriereperspektiven in einem weltweit führenden Unternehmen
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