Werkstudent (m/w/d) HR & Personalentwicklung

Qualitas Energy Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 2. September 2025
Job Description

Powering Change.

Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.
Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.
Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft.

Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!

Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten!


  • Unterstützung in den Bereichen Talent Management, Kompetenzentwicklung, Leadership sowie Feedbacksysteme und Mitarbeiterbefragungen

  • Mitarbeit bei der Organisation von Onboarding-Prozessen und Welcome-Veranstaltungen

  • Organisation und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsformaten

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von (digitalen) Workshops mit Fach- und Führungskräften

  • Mitarbeit beim Reporting sowie bei der Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen für das Management


  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung

  • Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld

  • Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen HR-Trends

  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Teams, Jira oder Confluence von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Erlebe bei uns eine Arbeitskultur, die von Wachstum, Mitgestaltung und der Möglichkeit geprägt ist, eigene Ideen einzubringen.
Wir machen nicht nur Wind, sondern bieten auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits:

  • Attraktive Vergütung und 20 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamlunches für Austausch und Vernetzung
  • Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Deine Fitness
  • Flexibles, mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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