Sales Manager Niederlande (w/m/d)

Job Description

Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.

Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.


  • Du erarbeitest Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben in deinem Verkaufsgebiet in den Niederlanden
  • Du führst die Neukundenakquise durch und betreust die Neu- und Bestandskunden vom Ausschreibungsprozess bis zur Auftragserteilung
  • Du bist für den nachhaltigen Kontaktaufbau zu Projektentwicklern, Bauunternehmern, Architekten und Garten- und Landschaftsarchitekten zuständig
  • Du führst eigenständig Vergabegespräche und bist für die Nachverfolgung der Angebote verantwortlich

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Niederländische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2), deutsche Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B1/B2)
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
  • Wohnort idealerweise zwischen Kamen und der deutsch-niederländischen Grenze

  • Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
  • Kurze Entscheidungswege
  • Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
  • Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
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