Schulsekretär*in

Stadt Karlsruhe

Job Description

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Schulsekretär*in

Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Schulsekretär*in an der Gemeinschafts­schule Augustenburg zum 12. November 2025 in Teilzeit (17,5 Wochenstunden). In den Schulferien ist keine Arbeits­leistung zu erbringen (Ferien­regelung). Aufgrund des Ferien­überhangs beträgt bei dieser Stelle Ihre wöchentliche Arbeitszeit während der Schultage tatsächlich 21,52 Stunden in einer 4-Tage-Woche. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt
  • Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke
  • Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig
  • Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​/​Sekretariats­bereich
  • Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein
  • Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben
  • Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unserem Betriebs­kindergarten
  • Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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