Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik

Job Description

Wir suchen für den Dienstort Berlin einen/eine

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik

Bewerbungsschluss: 24.09.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Ausrüsten von Dienststellen mit mechanischen und mechatronischen Sicherungsmitteln
• Schlüsselnachfertigung und Ersatzbeschaffung
• Öffnungstechnik für mechanische und mechatronische Sicherungsmittel
• Instandhaltung der mechanischen und mechatronischen Sicherungstechnik
• Hilfeleistung und Beratung bei technischen Problemen mit mechanischen Sicherungseinrichtungen
• Sicherheitliche Tests und Erprobung mechanischer und mechatronischer Sicherungsmittel
• Dokumentation des Ausrüstungsstandes von Dienststellen
• Einweisung der Nutzer in die mechanische Sicherheitstechnik

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Berufsfeld
    • Metall
    • Maschinenbau
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und unregelmäßiger Arbeitszeit
  • Rufbereitschaft
  • Einsatz in Krisengebieten und/oder SmbS
  • Führen von Schusswaffen und Tragen von Schutzwesten
  • Tragen von Dienst-/Schutzkleidung
  • besondere gesundheitliche und klimatische Belastung
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse C1
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere:
    • in der Schlosstechnik
    • in unterschiedlichen Schweißverfahren
    • in der Werkstoffkunde
    • in der Elektromechanik
  • Aufgaben- und Zielorientierung
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln
  • Fachkenntnisse, insbesondere:
    • Teilnahmezertifikat Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1/DIN EN ISO 9606-2
    • in den Vorschriften für die mechanische und elektronische Sicherungstechnik
    • BSI-Richtlinien für VS-Stahlschränke
    • über zulässige Änderungen an Rauch- und Brandschutztüren
    • zu den Vorschriften über Flucht- und Rettungswege
  • gute Englischkenntnisse entsprechend (A2)
  • IT-Fachkenntnisse, insbesondere:
    • Grafiksoftware
    • FCM-Software

Was wir von Ihnen benötigen:

• Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
• ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 7
• Übernahme von technischen Beamtinnen / Beamten (w/m/d) aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

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