Job Description
Seit über 70 Jahren sind wir, die Fahrlehrerversicherung, als berufsständischer Spezialversicherer der zuverlässige Partner der Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer in Deutschland. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen bei uns nicht Gewinnmaximierung, sondern die Gemeinschaft und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Fokus. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Fairness und Verlässlichkeit zeichnen uns aus.
Für unsere Direktion in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
stv. Abteilungsleiter (m/w/d)
zur Verstärkung unserer Schadenabteilung
Unsere Schadenabteilung ist für die schnelle und faire Schadenabwicklung der Anspruchsteller und unserer Versicherungsnehmer verantwortlich. Die Abteilung ist in zwei Gruppen aufgeteilt und umfasst knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der serviceorientierten, fachlichen und organisatorischen Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Die Bearbeitung von Schadenfällen in den Sparten Kraftfahrt-/Sach-/Haftpflicht- und Unfallversicherung
- Die Verhandlung mit Anspruchstellern, Hinterbliebenen, Anwälten, Sozialversicherungsträgern und weiteren Inhabern eines direkten oder übertragenen Anspruchs
- Die eigenständige Führung von Regulierungs- und Vergleichsverhandlungen
- Die Analyse und Optimierung von Schadenbearbeitung und Arbeitsabläufen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Schadenbereich (Kraftfahrt und Sach-/Haftpflicht-/Unfallversicherung) mit - auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC- und Online-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Bestandsführungssystem ICIS
- Sie kennen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und ökonomische Bewertungsansätze
- Sie konnten bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und haben Erfahrung in der motivierenden Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sie treten verbindlich auf, sind verhandlungssicher und haben eine überzeugende Ausstrahlung
- Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern aktiv die Integration ins Team
- Sie haben eine hohe Kompetenz darin, Probleme zu identifizieren und optimal zu lösen
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Spezialversicherer mit familiärem Charakter
- Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro beim Team
- Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen, 30 Urlaubstage und Freistellung an Weihnachten und Silvester
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Technik
- Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, guter Anbindung an die Autobahn sowie kurzen Wegen zum ÖPNV
- JobRad – hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung