Job Description
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Klinikum Schärding
Klinische/n SozialarbeiterIn
Information zum Unternehmen
Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
- Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von PatientInnen unter Einbeziehung der Angehörigen bzw. nächsten Bezugspersonen insbesondere bei sozialrechtlichen Fragestellungen (Existenzsicherung im Krankheitsfall, Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit, Chancengleichheitsgesetz, etc.)
- Ganzheitliche Fallarbeit im Rahmen aller Tätigkeiten, die zum sozialarbeiterischen Aufgabenbereich im klinischen Setting gehören
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z.B. Konsiliar-Palliativ-Team) sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit bei der Entlassungsplanung
- Kooperation mit extramuralen Einrichtungen (Beratungsstellen, Behören, Mobile Dienste, Vereine, etc.)
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der sozialarbeiterischen Tätigkeit
- Mitarbeit an Projekten und Konzeptarbeit (Selbsthilfefreundliches Krankenhaus, Gewaltschutzgruppe, etc.)
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomsozialarbeiter/in oder abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Sozialarbeit
- Berufserfahrung von Vorteil
- Flexibilität und Engagement und Eigenverantwortlichkeit
- Hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur raschen Anpassung an neue/veränderte Situation im Rahmen der individuellen Betreuung
- Tätigkeiten und Erfahrungen bei Organisationsaufgaben
- OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm), ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitiger Menüauswahl
- Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG
- Ganzjährige Kinderbetreuung in der Betriebstagesmutterstätte
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Betriebsausflüge und sportliche Events
Gehaltsangabe:
Wir bieten LD 14 (LD 14/1 ab 3.461,50 Euro) + 75 % GZ auf LD 13 (LD 13/1 ab 3.690,90 Euro)